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INSCRIÇÕES ENCERRADAS!
“Mapeamento de Riscos Psicossociais em Instituições Católicas”
– Turma de Maio.
O Curso:
No cenário atual, a gestão do bem-estar dos colaboradores nas instituições religiosas se tornou uma prioridade cada vez mais reconhecida. Dentro desse contexto, o Curso de Mapeamento de Riscos Psicossociais em Instituições Católicas oferece uma oportunidade única para gestores, educadores e profissionais da área de saúde, educação e assistência social de aprimorarem seus conhecimentos sobre como identificar, avaliar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Esta formação é uma oportunidade para capacitar todos aqueles que desejam promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro, alinhado às exigências da Norma Regulamentadora NR-01.
05 a 07 de maio/2026 (NOVA TURMA)
9h às 12h – Online
Carga horária: 9h
Público-alvo: Religiosos/as e leigos/as, que atuam como gestores, coordenadores, profissionais de recursos humanos, educadores e colaboradores de instituições católicas que atuam na área de saúde, educação e assistência social.
Objetivo do Curso:
Capacitar os participantes quanto à identificação e avaliação de riscos psicossociais em instituições católicas, garantindo conformidade com a Norma Regulamentadora NR-01 e promovendo um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Tópicos a serem abordados:
- Introdução aos Riscos Psicossociais
- Conceitos básicos sobre riscos psicossociais e sua relevância.
- Impactos dos riscos psicossociais na saúde mental e no desempenho dos colaboradores.
- Exemplos de riscos psicossociais em instituições católicas.
- Normas Regulamentadoras e Legislação
- Apresentação da NR-01, sua integração com outras normas, e sua aplicação especificamente em instituições católicas.
- Responsabilidades das instituições quanto à identificação e gerenciamento de riscos.
- Discussão sobre a legislação vigente e implicações éticas.
- Mapeamento de Riscos Psicossociais
- Métodos para identificar e avaliar riscos psicossociais: entrevistas, questionários e grupos focais.
- Fatores de riscos psicossociais: estresse, burnout, assédio moral, entre outros.
- Assédio e abuso de poder
- Contexto específico das instituições católicas e como isso influencia o ambiente de trabalho.
- Avaliação de Riscos e Diagnóstico
- Ferramentas e técnicas para avaliação de riscos psicossociais em instituições (ex: AIHA, ferramentas de análise qualitativa).
- Como analisar os dados coletados e identificar áreas críticas.
- Elaboração de um diagnóstico inicial da instituição.
- Elaboração de Planos de Ação
- Desenvolvimento de iniciativas para mitigação de riscos identificados.
- Criação de um plano de comunicação e engajamento com os colaboradores.
- Exemplos de boas práticas implementadas em instituições católicas.
- Monitoramento e Revisão
- Importância do acompanhamento contínuo dos riscos psicossociais.
- Como ajustar e revisar planos de ação com base em feedback e resultados.
- Criação de um ciclo de melhoria contínua.
- Atividades Práticas e Discussões
- Dinâmicas de grupo para aplicação dos conceitos discutidos.
- Estudo de caso: análise de uma situação real em uma instituição católica.
- Discussão em grupo sobre desafios e soluções encontradas.
Assessor: Sebastião V. Castro, Dr
Doutorado em Políticas Públicas (UFMG); Visiting scholar (University of Colorado – Denver – USA); Psicólogo, Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações; Governance, Risk and Compliance (Lisboa); Mestre em Meio Ambiente (UFMG); Especialista em Recursos Hídricos (Aston University, Inglaterra); Especialista em Gestão e Manejo Ambiental (UFLA); Perito Judicial Ambiental; Professor e Ex-Diretor de Escolas; Coordenador de Projetos Internacionais de Educação; Viagens técnicas (meio ambiente e educação) para mais de 30 países; Consultor Sênior, há mais de 30 anos, nas áreas de Planejamento Estratégico, Governança e Gestão para mais de uma centena de instituições católicas. Autor de “Gestão de Pessoas em Instituições Confessionais” e “Perda de Alunos nas Escolas Católicas”.
Investimento
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