{"id":32311,"date":"2022-08-05T08:00:00","date_gmt":"2022-08-05T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/?p=32311"},"modified":"2022-08-11T15:45:59","modified_gmt":"2022-08-11T18:45:59","slug":"processos-comunicacao-organizacionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/","title":{"rendered":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais"},"content":{"rendered":"\n

(Por Ricardo Almeida Abdala, Me)<\/p>\n\n\n\n

Gera\u00e7\u00e3o de conhecimento e inova\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o social e intelig\u00eancia compartilhada<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento, inova\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o social e intelig\u00eancia<\/strong>, tornando-se t\u00e1cita a import\u00e2ncia de reavaliarmos como devem ser os novos processos, quais s\u00e3o as suas caracter\u00edsticas e os tipos de informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0s novas formas de intera\u00e7\u00e3o, a fim de que as organiza\u00e7\u00f5es seculares e religiosas, baseadas em novos paradigmas<\/a>, possam inovar e reorientar a sua vis\u00e3o e gest\u00e3o para a sustentabilidade. Neste sentido, devem passar por um processo de readapta\u00e7\u00e3o, agora, ao ambiente do ciberespa\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

O processo de Comunica\u00e7\u00e3o e sua relev\u00e2ncia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

As organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o o fruto da intera\u00e7\u00e3o entre prop\u00f3sitos e pessoas<\/strong> de uma determinada comunidade, por isso h\u00e1 uma influ\u00eancia rec\u00edproca entre as organiza\u00e7\u00f5es e o meio onde se inserem. Segundo Sainsaulieu e Kirschner (2006), as organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o uma forma de sociabilidade produzida, transmitida, partilhada e renovada.<\/p>\n\n\n\n

Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais interagem com os seus diversos p\u00fablicos: internos e externos, e a din\u00e2mica derivada dessa intera\u00e7\u00e3o<\/strong>, seja no ambiente interno ou externo, traz consigo uma permanente troca de informa\u00e7\u00f5es que refor\u00e7am, alteram ou trazem novos significados para os indiv\u00edduos envolvidos, modificando o seu comportamento. <\/p>\n\n\n\n

Este novo processo cognitivo \u00e9 aplicado \u00e0s tomadas de decis\u00e3o e a\u00e7\u00f5es gerando novos conhecimentos, o desenvolvimento das organiza\u00e7\u00f5es e da sociedade, o que traduz a teoria da cria\u00e7\u00e3o do conhecimento proposta por Nonaka e Takeuchi (1997).<\/p>\n\n\n\n

As organiza\u00e7\u00f5es nunca vivenciaram um ambiente de tantos desafios como os atuais, pois n\u00e3o basta crescer: o novo desafio \u00e9 sustentar o crescimento dentro de um ambiente altamente competitivo, onde a velocidade das decis\u00f5es e o acesso tempestivo \u00e0s informa\u00e7\u00f5es de qualidade s\u00e3o basais. Ferraz (1999) conceitua competitividade como a capacidade de a empresa formular e implementar estrat\u00e9gias concorrenciais que lhe permitam ampliar ou conservar, de forma duradoura, uma posi\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel<\/strong> no mercado, obrigando as organiza\u00e7\u00f5es a buscarem novas formas<\/strong> de manter tal posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A sociedade da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento traz consigo novas necessidades de intera\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o<\/strong>, e as tecnologias<\/a> de comunica\u00e7\u00e3o emergentes est\u00e3o alimentando as expectativas de participa\u00e7\u00e3o, com a proposta de acesso instant\u00e2neo a informa\u00e7\u00f5es abundantes em qualquer lugar da aldeia global eletr\u00f4nica.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n
\n
\"\"
Foto: Pessoas falando.<\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n
\n\n\n\n

O fato \u00e9 que a maioria das organiza\u00e7\u00f5es que v\u00e3o para o ciberespa\u00e7o, se tornam o \u201ccibercaos\u201d, utilizando in\u00fameras ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o <\/strong>de maneira isolada e com prop\u00f3sitos indefinidos: site, Facebook, grupos de WhatsApp, Instagram, Twitter.<\/p>\n\n\n\n

No \u00e2mbito da Igreja, o Papa Francisco faz refer\u00eancia \u00e0 Internet, reconhecendo as vantagens das novas tecnologias e admite que, quando usadas corretamente, podem ajudar a construir uma sociedade saud\u00e1vel e aberta<\/strong>. As afirma\u00e7\u00f5es foram feitas quando Francisco se referia ao Dia Mundial da Comunica\u00e7\u00e3o Social da Igreja Cat\u00f3lica.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, em uma de suas entrevistas alertou: “as redes sociais podem facilitar as rela\u00e7\u00f5es e promover o bem da sociedade, mas tamb\u00e9m aumentar a polariza\u00e7\u00e3o e divis\u00e3o entre indiv\u00edduos e grupos”<\/em>. Os novos meios de comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o “um presente de Deus que acarreta uma grande responsabilidade”, concluiu o l\u00edder da igreja cat\u00f3lica.<\/p>\n\n\n\n

O Pont\u00edfice afirma: \u201ctamb\u00e9m e-mails, SMS<\/em>, Redes Sociais, Chat<\/em> podem ser formas de comunica\u00e7\u00e3o plenamente humanas. N\u00e3o \u00e9 a tecnologia que determina se a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 aut\u00eantica ou n\u00e3o, mas o cora\u00e7\u00e3o do homem e sua capacidade de fazer bom uso dos meios ao seu dispor\u201d (2016).<\/p>\n\n\n\n

Um aspecto de destaque no seu pontificado tem sido seu constante incentivo a \u2018Cultura do Encontro\u2019<\/strong> que, segundo ele, \u00e9 chave para os grandes problemas da humanidade. Esse termo \u00e9 frequente nos seus discursos e escritos. A sua recorr\u00eancia serve de ind\u00edcio para nossa hip\u00f3tese de que o magist\u00e9rio do pont\u00edfice favorece a constru\u00e7\u00e3o de uma nova l\u00f3gica dos processos comunicacionais da Igreja<\/strong> e na pr\u00f3pria sociedade.<\/p>\n\n\n\n

As tradu\u00e7\u00f5es oficiais disponibilizadas pelo site do Vaticano<\/a> mostram as frases com palavras diferentes, por\u00e9m, no original italiano \u00e9 poss\u00edvel verificar que o Papa fez quest\u00e3o de usar exatamente a mesma frase em suas mensagens<\/a> \u2013 \u201cMi piace definire questo potere della comunicazione come \u2018prossimit\u00e0\u201d<\/em>. Essa interdiscursividade demonstra que Francisco tem muita clareza de onde quer chegar \u2013 fazer com que as pessoas se comuniquem de modo mais pr\u00f3ximo e que mesmo quando se tratar de uma comunica\u00e7\u00e3o mediada pela tecnologia<\/strong>, o fim \u00faltimo seja a aproxima\u00e7\u00e3o que leve ao encontro real, efetivo e afetivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

[Continua]<\/em><\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Sobre o autor (Ricardo Almeida Abdala, Me):<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Administrador, Mestre em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o com \u00eanfase em Neg\u00f3cios e Marketing.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
\n

Leia o artigo na \u00edntegra!<\/strong>
CLIQUE AQUI<\/a><\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Fotos: Pixabay<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Por Ricardo Almeida Abdala, Me) Gera\u00e7\u00e3o de conhecimento e inova\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o social e intelig\u00eancia compartilhada Na era da informa\u00e7\u00e3o, os […]<\/p>\n

Leia mais…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":32319,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[710,706,709,711,631,708,713,453,626,712,707,503,583,499],"class_list":["post-32311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","tag-ciberespaco","tag-comunicacao-2","tag-comunicar","tag-culturadoencontro","tag-inovacao-2","tag-interacaosocial","tag-internet","tag-papafrancisco","tag-paradigmas","tag-processoscomunicacionais","tag-processosorganizacionais","tag-redessociais","tag-relacoes","tag-tecnologias"],"yoast_head":"\nOs processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Axis Instituto\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/axisinstituto\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-05T11:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-11T18:45:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"654\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Comunica\u00e7\u00e3o Axis\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Comunica\u00e7\u00e3o Axis\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\"},\"author\":{\"name\":\"Comunica\u00e7\u00e3o Axis\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/6b94af054081abcc7f71c030491c5227\"},\"headline\":\"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais\",\"datePublished\":\"2022-08-05T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-11T18:45:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\"},\"wordCount\":851,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg\",\"keywords\":[\"ciberespaco\",\"comunicacao\",\"comunicar\",\"culturadoencontro\",\"inovacao\",\"interacaosocial\",\"internet\",\"PapaFrancisco\",\"paradigmas\",\"processoscomunicacionais\",\"processosorganizacionais\",\"redessociais\",\"relacoes\",\"tecnologias\"],\"articleSection\":[\"Artigos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\",\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\",\"name\":\"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-05T11:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-11T18:45:59+00:00\",\"description\":\"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg\",\"width\":1280,\"height\":654,\"caption\":\"comunicar organizacoes processos axis\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/\",\"name\":\"Blog Axis Instituto\",\"description\":\"Consultoria e Gest\u00e3o para Entidades Confessionais\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization\",\"name\":\"Axis Instituto\",\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/06\/logo-axis.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/06\/logo-axis.png\",\"width\":205,\"height\":125,\"caption\":\"Axis Instituto\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/axisinstituto\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/grupoaxisinstituto\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/instituto-axis-sociedade-simples\",\"http:\/\/youtube.com.br\/AxisInstituto\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/6b94af054081abcc7f71c030491c5227\",\"name\":\"Comunica\u00e7\u00e3o Axis\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1f3efdaf7c3d3a554ca40f09f477b89?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1f3efdaf7c3d3a554ca40f09f477b89?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Comunica\u00e7\u00e3o Axis\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\"],\"url\":\"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/author\/karina-axis\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto","description":"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto","og_description":"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.","og_url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/","og_site_name":"Blog Axis Instituto","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/axisinstituto\/","article_published_time":"2022-08-05T11:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-08-11T18:45:59+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":654,"url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Comunica\u00e7\u00e3o Axis","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Comunica\u00e7\u00e3o Axis","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/"},"author":{"name":"Comunica\u00e7\u00e3o Axis","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/6b94af054081abcc7f71c030491c5227"},"headline":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais","datePublished":"2022-08-05T11:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-11T18:45:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/"},"wordCount":851,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg","keywords":["ciberespaco","comunicacao","comunicar","culturadoencontro","inovacao","interacaosocial","internet","PapaFrancisco","paradigmas","processoscomunicacionais","processosorganizacionais","redessociais","relacoes","tecnologias"],"articleSection":["Artigos"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/","url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/","name":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais | Blog Axis Instituto","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg","datePublished":"2022-08-05T11:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-11T18:45:59+00:00","description":"Na era da informa\u00e7\u00e3o, os processos organizacionais de comunica\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o precisam ser vistos como um ativo que gera conhecimento.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/08\/comunicar_pessoas.jpg","width":1280,"height":654,"caption":"comunicar organizacoes processos axis"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/processos-comunicacao-organizacionais\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Os processos de comunica\u00e7\u00e3o organizacionais"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#website","url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/","name":"Blog Axis Instituto","description":"Consultoria e Gest\u00e3o para Entidades Confessionais","publisher":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#organization","name":"Axis Instituto","url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/06\/logo-axis.png","contentUrl":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/06\/logo-axis.png","width":205,"height":125,"caption":"Axis Instituto"},"image":{"@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/axisinstituto\/","https:\/\/www.instagram.com\/grupoaxisinstituto\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/instituto-axis-sociedade-simples","http:\/\/youtube.com.br\/AxisInstituto"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/6b94af054081abcc7f71c030491c5227","name":"Comunica\u00e7\u00e3o Axis","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1f3efdaf7c3d3a554ca40f09f477b89?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b1f3efdaf7c3d3a554ca40f09f477b89?s=96&d=mm&r=g","caption":"Comunica\u00e7\u00e3o Axis"},"sameAs":["https:\/\/www.axisinstituto.com.br"],"url":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/author\/karina-axis\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32311"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32311"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32323,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32311\/revisions\/32323"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}