{"id":28736,"date":"2016-09-30T08:40:06","date_gmt":"2016-09-30T11:40:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.axisinstituto.com.br\/?p=28736"},"modified":"2022-01-18T15:55:09","modified_gmt":"2022-01-18T18:55:09","slug":"desenvolver-pessoas-comprometidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.axisinstituto.com.br\/blog\/desenvolver-pessoas-comprometidas\/","title":{"rendered":"Desenvolva uma equipe comprometida e fortalecida por uma lideran\u00e7a partilhada"},"content":{"rendered":"\n

(Por: Dr. Sebasti\u00e3o V. Castro<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

Gest\u00e3o de Pessoas<\/h2>\n\n\n\n

O fito maior de um trabalho de gest\u00e3o de pessoas<\/a> bem urdido pode ser visto como o desenvolvimento e o fortalecimento da coes\u00e3o grupal, por conta dos desdobramentos da\u00ed advindos. Esta \u00e9 o ligante que atua na g\u00eanese e como mola propulsora de uma boa equipe. Uma equipe coesa<\/strong>, imbu\u00edda do carisma, dos valores e princ\u00edpios da Igreja, torna-se comprometida com a miss\u00e3o<\/strong> e dar\u00e1 o seu melhor para a consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos institucionais.<\/p>\n\n\n\n

Examinemos melhor alguns dos elementos presentes nas assertivas acima.<\/p>\n\n\n\n

Coes\u00e3o grupal<\/h3>\n\n\n\n

Coes\u00e3o grupal<\/strong> pode ser entendida como um encontro de subjetividades, atrav\u00e9s do compartilhamento de elementos culturais, de cren\u00e7as e de vontades, dispostos de modo congruente e orientados para objetivos comuns. Assim, conhecer, explicitar e convidar os membros de um grupo \u00e0 partilha de tais elementos exerce papel angular na constitui\u00e7\u00e3o e no fortalecimento da coes\u00e3o entre os sujeitos de um coletivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para conhecer tais elementos culturais, cren\u00e7as e valores dos diversos sujeitos, a lideran\u00e7a precisa<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n